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Il sindaco sulla circolare 'contestata': “Il
dirigente Simeone ha autonomia di scelta e
di giudizio. Alla base del provvedimento
nessun intento punitivo ma esigenze di
organizzazione”
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 Il
sindaco
Francesco Mastromauro
interviene sulla circolare adottata dal
dirigente della 1^ Area, dott.
Donato Simeone,
con la quale si invitano i dipendenti a non
allontanarsi dalla posizione lavorativa
prima delle 10 se non per motivi
fisiologici. “In base alla legge –
dice in proposito il sindaco Mastromauro
- i dirigenti sono assimilati ai
datori di lavoro, e pertanto sono gli stessi
dirigenti che, dovendo effettuare la
misurazione del livello di prestazione
proprio e di quello dei collaboratori,
debbono ricalcare comportamenti
organizzativi predefiniti. La circolare
diramata, di cui ho avuto notizia solo dalla
stampa, così come precisatomi dal dott.
Simeone non voleva assolutamente essere un
mezzo di lotta ai fannulloni, ma più
semplicemente uno strumento organizzativo,
tale da consentire al dirigente di impartire
al personale dipendente le direttive del
giorno, facendo comunque salva la
possibilità, riconosciuta ad ogni impiegato
dagli accordi contrattuali, di fruire
dell'orario flessibile. Obiettivo della
circolare, quindi, è il miglioramento
dell'efficienza della struttura di cui il
dirigente Simeone è responsabile
nell'interesse della collettività. Da parte
mia non posso che auspicare tra la dirigenza
e il personale un rapporto di piena
collaborazione, avendo sempre di mira il
miglior servizio a vantaggio dell'utenza. E
sarebbe altresì opportuno – conclude il
sindaco - che ogni dirigente di questo
Ente concordasse le migliori azioni atte a
migliorare il lavoro degli uffici e i
servizi alla collettività”.
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